テレワーク・フルフレックス制度の広報【IT・エレクトロニクス】 
出社を前提としないフルリモートワークや、コアタイムのないフルフレックス制度の実態を、現社員のリアルなタイムスケジュールとともに公開する採用PRです。メリットは、居住地やライフステージを理由に転職できない優秀層を全国から獲得することです。人事・労務部門が制度の利用率を可視化。広報は「自由と責任」の文化を配信。場所に縛られず最高のパフォーマンスを出したいトッププロを惹きつけます。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
商社 |  目的 |
安全性信頼性証明 深いファン化 |
| 業界② |
IT・エレクトロニクス |  対象 |
コアファン ファミリー層 教育関係層 |
 費用 |
100〜300万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 普段非公開のアトラクション裏側や飼育スペースを公開するガイドツアーを行う
- 安全管理やメンテナンス風景をストーリー化し誠実な基盤を可視化する
- 「裏側にある情熱」をテーマにした映像を配信しプロな姿勢への理解を深める
期待できる効果
施設の安全性が教育的視点で証明され、絶対的な安心感を獲得できる。
躓くところ
現場の業務負荷増。機密情報の露出リスク。演出が現実離れしないような工夫。
