スマートメーターから得られるビッグデータを解析し、省エネ提案やインフラ更新時期の最適化を担う「データアナリスト」に特化したスカウト施策です。メリットは建設業を「情報産業」として再定義し、ハイスキルなIT人材を確保することです。デジタル戦略部門が選考を主導。人事部門は技術に見合った特別報酬パッケージを提示。物理的な「モノ」と「データ」を繋ぎ、街を効率化させるインテリジェンスな人材を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
建設・不動産 | 目的 |
ハイスキル層確保 建設業の「情報産業化」 |
業界② |
建設・工務店 | 対象 |
IT人材 データアナリスト 中途・新卒層 |
費用 |
100〜500万円 | 60 |
主なToDo
- スマートメーター等のビッグデータを解析し省エネを提案する専用のスカウト枠を設ける
- 「建設業を情報産業として再定義する」ビジョンを掲げ、IT人材への特別報酬体系を整備する
- 物理的な「モノ」と「データ」を繋ぐ知的な仕事の醍醐味を、テック広報として強力に発信する
期待できる効果
IT業界からデータ人材を獲得でき、インフラ更新時期の最適化等で圧倒的な競争力を築ける。
躓くところ
データのクオリティ担保。解析結果が現場で活かされない不全感。IT人材のキャリアパス。

スマートメーター等のデータ分析職スカウト【建設・工務店】






