スタッフのSNS投稿ガイドライン策定【ファッション】 
スタッフによるSNS発信に対し、知的財産権の尊重やステマ規制遵守を徹底するガイドラインを策定し、炎上からブランド価値を守る法務・総務施策です。メリットは、不適切な発信による社会的指弾を未然に防ぎ、スタッフの発信力を安全に活用して認知度を向上させることです。法務部門は具体的な投稿NG集を策定し、定期研修を実施。個人の発信力をデザインされた規律でコントロールし、ブランドのクリーンな拡散を法的に支援します。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
アパレル |  目的 |
ブランド価値の保護 炎上防止 |
| 業界② |
ファッション |  対象 |
スタッフ フォロワー 広報 法務 |
 費用 |
5〜30万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 知的財産権の尊重やステマ規制遵守を徹底するSNSガイドラインを策定する
- 具体的な投稿NG集を用いたスタッフ向け定期研修をデザイン・実施する
- 個人の発信力をデザインされた規律でコントロールし、ブランドを守り抜く
期待できる効果
不適切な発信による社会的指弾を未然に防止。スタッフの発信力を安全に活用して認知度を向上。クリーンな情報拡散を法的に支援し収益へ繋げる。
躓くところ
個人のアカウント運用の自由度を奪うことへの反発。最新のステマ規制（2023年〜）の複雑なルールの全スタッフへの浸透不足。
