グループ全体のコンプライアンス教育【総合SIベンダー】 
国内外のグループ各社に対し、反社会的勢力の排除やハラスメント防止等の倫理基準を統一し、共通の教材でリテラシーを底上げする教育施策です。メリットは、組織の肥大化に伴う不祥事リスクを最小化し、グループ全体で「誠実な企業」としてのブランドを確立することです。法務部門は各地域の法規制を反映した eラーニングを企画。総務は受講率と理解度をスコアリングし、ガバナンスの浸透度を財務的な格付け指標として活用することで、投資家からの信頼を獲得します。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
成約リードタイム短縮 施設信頼の向上 |
| 業界② |
総合SIベンダー |  対象 |
入居検討者 遠方の家族 |
 費用 |
100〜400万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 施設内の雰囲気や最新設備をリアルに体験できるVRを構築する
- 撮影のライティングを工夫し安心感ある空間を映像化する
- デジタル内覧を通じた閲覧導線を設計し不安を安心へ変える
期待できる効果
外出困難な検討者に対しても、情報の不透明さを取り除き信頼を獲得。見学から成約までのスピードを劇的に加速させ稼働率を向上。
躓くところ
VR酔いなどのユーザー体験への配慮。実物の劣化が目立つ場合の不利益。安定した配信プラットフォームの維持コスト。
