クライアントとの機密保持（NDA）の全社周知【デザイン】 
顧客情報の機密保持（NDA）の重要性と具体的な取り扱いルールを、全従業員へ定期的な研修と誓約書締結を通じて徹底する法務施策です。メリットは、情報漏洩による巨額の損害賠償とブランド毀損を未然に防ぎ、顧客からの「信頼」を財務的な資産に変えることです。法務・総務は具体的な侵害事例を用いたeラーニングを実施。情報の「守り方」を組織の文化として定着させ、企業の機密保持能力を対外的に証明します。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
情報漏洩の未然防止 顧客信頼の資産化 |
| 業界② |
デザイン |  対象 |
全従業員 取引先 法務 |
 費用 |
10〜30万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 機密保持の重要性と具体的取扱いルールを全社員へ教育・誓約締結する
- 侵害事例を用いた実践的なeラーニングコンテンツを制作・配信する
- 情報の「守り方」を組織文化として定着させ、企業の機密保持能力を証明する
期待できる効果
情報漏洩による巨額の損害賠償とブランド毀損を未然に防止。顧客からの「信頼」を財務的な資産に変え、強固なパートナーシップを築く。
躓くところ
研修の形骸化と「わかったつもり」による事故。協力会社や業務委託先までを含めた、網羅的な教育管理の難易度。
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