現役のカーデザイナーから、1本の線に込める意味や3Dモデリングによる造形美の作り方を直接学ぶ、クリエイティブ特化型の講座・選考です。自身のポートフォリオに対するプロの添削を通じ、デザイン哲学を共有。メリットは、感度の高い美大生や若手デザイナーを惹きつけ、ブランドの顔となる製品の魅力を高めることです。デザイン部門がワークショップを運営。人事部門は「ブランドの世界観を体現する感性」を評価。家電やファッションの枠を超えた、究極の機能美を追求する才能を採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
志望度向上 母集団形成 開発文化の深い理解 |
業界② |
自動車メーカー | 対象 |
学生 潜在層 転職検討層 |
費用 |
30〜100万円 | 30 |
主なToDo
- ペアプログラミングやレビューを含む、1日の体験スケジュールを緻密に組む
- 現場メンバーからメンターを選出し、候補者と対話する時間を確保する
- 体験後のフォローアップメールと次回選考への誘導フローを自動化する
期待できる効果
1dayという気軽さでハイクラス層と接点を持て、現場の空気感を伝え志望度を高める。
躓くところ
現場メンバーの業務負担。単なる「会社見学」に終わらせない実務的な課題設定。

カーデザイナーによるスケッチ・モデリング講座【自動車メーカー】






