カリスマ店員・トップバイヤーとの座談会【ファッション】 
憧れのカリスマ店員や、世界中を飛び回るトップバイヤーと「ファッションの未来」や「キャリアの壁」について本音で語り合う少人数座談会です。メリットは、業界のスターへの憧れを志望度に変え、プロとしての視座を早期に植え付けることです。トップクリエイター自らが登壇し、成功と失敗の物語を共有。人事部門は候補者の「質問の鋭さ」を確認。ファッションを通じて自分を表現し、世の中を動かしたい若手トップ層を口説き落とします。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
アパレル |  目的 |
プロ視座の早期植え付け 志望度の最大化 |
| 業界② |
ファッション |  対象 |
ファッション志望者 若手トップ層 |
 費用 |
30〜100万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 憧れのカリスマ店員やバイヤーと「ファッションの未来」を本音で語る少人数座談会を行う
- 成功と失敗の物語を共有し、自分を表現して世の中を動かしたい若手の野心を口説き落とす
- スターへの憧れをブランドへの信頼に変え、入社後の高い目標設定と成長意欲を早期に醸成する
期待できる効果
業界のアイコンと接点を持てる希少性が、優秀な若手層にとっての決定的なエントリー動機となる。
躓くところ
登壇者のスケジュール確保。一方的な「講義」にならない対話の質。憧れと現場のギャップケア。
おすすめのKPI
狙えるチャネル
