場所に縛られず、最高水準の授業を全国の生徒へ届ける「フルリモート講師」に特化した、配信スキルとオンライン指導力を評価する採用コースです。メリットは地方や海外在住の優秀な講師を確保し、多様な働き方を認めることで離職を防ぐことです。デジタル教育部門がオンラインでの操作・表情・板書スキルを判定。人事部門は自律した働き方を保証。どこにいても最高の教育を届けたい、テック感度の高い講師を確保します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
製造・メーカー | 目的 |
地方優秀講師の確保 多様な働き方の容認 |
業界② |
製造・メーカー | 対象 |
テック感度層 地方・海外在住の優秀講師 |
費用 |
100〜500万円 | 120 |
主なToDo
- 全国の生徒へ最高水準の授業を届ける「フルリモート講師」の配信スキル専用選考を行う
- オンラインでの操作、表情、板書スキルを厳格に判定し、デジタル教育のプロを特定・確保する
- 場所に縛られない自律した働き方を保証し、地方や海外に住む最高レベルの講師を独占的に獲得する
期待できる効果
物理的な移動時間をゼロにしつつ、全国の生徒に均一な高品質授業を提供でき、講師の離職も防げる。
躓くところ
通信トラブルのリスク。生徒との「非対面」による信頼構築の難しさ。画面越しでの集中力維持。

オンライン授業特化・フルリモート講師の採用【製造・メーカー】






