エンジニア・職人にフォーカスした「ドキュメンタリー動画」配信【全般】 
エンジニア・職人にフォーカスした「ドキュメンタリー動画」配信とは、現場のこだわりや情熱を映像化し、対外的に発信する施策です。により、企業の透明性アピール、および理系学生や転職希望者に対する採用ブランディングを目指します。製造業界の場合、働く人の「かっこよさ」を見せることで、優秀な人材の確保と入社後のミスマッチ防止に寄与します。メリットは、ブランド好感度の向上、SNSでの共感獲得、および採用単価の抑制です。成功させるためには、飾らない現場のリアルを引き出す演出、および明確なメッセージ設計が不可欠です。
 職種 |
マーケティング |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
製造・メーカー |  目的 |
育成 認知 |
| 業界② |
全般 |  対象 |
学生 求職者 |
 費用 |
50〜300万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- 若手エンジニアやベテラン職人をキャストにし、インタビューと作業風景を撮影する
- 「世界シェアNo.1の技術」など、誇れるポイントを映像化する
- 採用サイトのトップに動画を配置し、会社説明会でも流す
期待できる効果
現場のこだわりや働く人の情熱を映像化することで、企業の透明性を高め、親近感とブランド好感度を向上させます。理系学生や転職希望者に対し、働く人の「カッコよさ」を伝え、採用ミスマッチの防止と採用単価の抑制を実現します。
躓くところ
表面的な美化ではなく、現場のリアルな空気感や職人の真剣な眼差しをそのまま引き出す演出力が重要です。また、採用サイトやSNS等の最適なチャネルへ適切に配信し、ターゲットへ届けるための拡散戦略が不可欠です。
