エンジニアの資格・認定証の管理【SIer】 
エンジニアが保有する公的資格やベンダー認定証の有効期限、スキルレベルを一元管理する総務・人事支援施策です。メリットは、大型案件の入札条件や顧客からのスキル照会に即座に対応し、受注機会を最大化させることです。総務部門は資格維持にかかる更新費用や受験料の補助制度を法務的な観点で整備。エンジニアの専門性を「見える資産」に変えることで、企業の技術的競争力を財務的な売上成長へと直結させ、人材の定着化も同時に図ります。
 職種 |
総務・法務 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
収益の多角化支援 集客の爆発的創出 |
| 業界② |
SIer |  対象 |
地域住民 潜在層 社会人 |
 費用 |
100〜400万円 |  実施期間 |
45 |
主なToDo
- 知的好奇心を刺激する大胆なタイポグラフィのメインビジュアル
- 申し込みまでを迷わせない直感的なUXを統合したサイト構築
- モバイル操作性を最適化し短期間での大量集客を実現する
期待できる効果
爆発的な集客と成約を創出し、教育事業の多角化による収益拡大をデザイン面から強力にサポート。潜在層の獲得単価（CPA）を低減。
躓くところ
ターゲット設定の誤りによる広告費の浪費。サイト表示の重さによるコンバージョン前の離脱。競合するオンライン講座との差別化不足。
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