インフルエンサーのフォロワー属性(年齢、性別)、エンゲージメント率、過去のPR実績などを分析・管理し、案件に最適な人物を選定するプラットフォーム(Cast Me, BitStar等)を導入する施策です。感覚的な選定から脱却し、データに基づいたキャスティングを行います。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
広告・出版 | 目的 |
選定精度向上 |
業界② |
インターネット広告 | 対象 |
キャスティング 営業 |
費用 |
100〜1000万円 | 60 |
主なToDo
- 自社の案件要件(コスメ、20代女性向け等)でデータベースを検索する
- 候補者のフォロワー偽装(フォロワー買い)がないかチェックする
- 案件進行管理機能を使って、投稿確認や支払いを効率化する
期待できる効果
属性データに基づいたインフルエンサー選定により、PR投稿のエンゲージメントと広告効果を最大化。感覚に頼らないキャスティングにより、ターゲット層への確実なリーチと、ブランドとの親和性が高い施策を実現します。
躓くところ
フォロワー数などの見かけの数値に隠れた「フォロワー買い」などの不正を見抜くための継続的なモニタリングが必要です。また、インフルエンサー個人の不祥事による炎上リスク(レピュテーションリスク)への対策が課題です。

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