訪日外国人観光客が「一生の思い出」に残るような観光列車のサービス、ルート、内装、食事をプロの企画者と共に練り上げるコンテスト型選考です。メリットは、インバウンドという巨大市場に対する鉄道会社の可能性を提示し、企画・マーケティング職への志望度を高めることです。観光事業部門が審査を担当。人事部門は多文化理解度と創造性を評価。日本の美しさを世界へ届ける、おもてなしと企画のプロを採用します。
職種 |
人事 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
運輸・インフラ | 目的 |
企画プロフェッショナルの採用 巨大市場の可能性提示 |
業界② |
鉄道 | 対象 |
企画・マーケティング職志望者 多文化理解層 学生 |
費用 |
50〜300万円 | 90 |
主なToDo
- 訪日外国人の「一生の思い出」を創る観光列車のルートや内装を練り上げるコンテストを開催する
- 観光事業部門のプロが審査し、日本の美しさを世界へ届ける「おもてなしと創造性」を評価する
- コンテストの過程をSNSで発信し、鉄道会社が行う「ワクワクする仕事」のイメージを最大化させる
期待できる効果
インバウンド需要という成長分野での活躍機会を提示でき、優秀な企画・マーケティング人材を獲得。
躓くところ
企画の実現可能性。学生のアイデアに対するフィードバックの質。特定のターゲット(訪日客)のニーズ把握。

インバウンド向け観光列車の企画コンテスト【鉄道】






