社内起業プログラムの応募、審査、メンタリング、予算管理を行うプラットフォームを構築する施策です。新規事業の種を効率的に発掘・育成します。メリットは、イノベーション創出と、人材育成です。
職種 |
情報システム | 施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
イノベーション |
業界② |
総合商社 | 対象 |
R&D 新規事業開発部門 経営企画 |
費用 |
100〜1000万円 | 90 |
主なToDo
- アイデア投稿・投票システムを作る
- 進捗報告(KPI管理)を可視化する
- 社内外のメンターとのマッチングを行う
期待できる効果
挑戦する風土を醸成できる。埋もれていたアイデアを事業化につなげられる。
躓くところ
事業化後の撤退基準(ピボット)の管理が難しい。

インキュベーション(社内起業)管理【総合商社】






