アワード受賞歴・コンペ入賞者スカウト【デザイン】 
国内外の著名なデザイン賞（グッドデザイン、iF、Red Dot等）の受賞歴や、学生コンペでの入賞経験を持つ人材を特定し、その実績を称えて特別な選考ルートへ招待する指名スカウト施策です。ポートフォリオ審査の一部免除や、いきなりクリエイティブ責任者との面談を設定。メリットは、既に公的に評価された「確かな実力」を持つ層を確実に獲得し、自社のクリエイティブ水準を維持・向上させることです。人事部門は受賞者データベースを構築。クリエイティブ責任者が直接口説き、ブランドを背負って立つ次世代のエースを確保します。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★☆☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
IT・情報通信 |  目的 |
味の専門家地位確立 物販連動 関係性構築 |
| 業界② |
デザイン |  対象 |
味の追求層 家庭料理層 既存ファン |
 費用 |
30〜200万円 |  実施期間 |
30 |
主なToDo
- 人気メニューを家庭で再現するための秘伝レシピを解説付き動画で惜しみなく公開する
- 自社調味料やミールキット販売と連動させ「プロの味」を家庭で楽しめるよう提供する
- 信頼できる味の専門家としての地位を確立し、結果として「店舗への来店」を刺激する
期待できる効果
店舗に行けない時間もブランドと繋がり続け、家庭での使用を通じてブランド愛を定着。
躓くところ
「家で満足して店に来なくなる」リスク。プロにしか出せない工程を強調し動機を残す。
