アクチュアリー特化の数理テスト選考【銀行・証券】 
統計学や確率論を用い、死亡率や事故率を予測して保険料や支払準備金を算出する、アクチュアリー（数理専門職）に特化した数理テスト選考です。メリットは、世界に数千人しかいない超専門人材の卵を、確かな数学的素養に基づいて獲得することです。 数理・商品開発部門が試験を監修。人事部門は「知の専門家」としての特別待遇を提示。データの海から未来のリスクを読み解く、最高峰の知能を組織に迎え入れます。
 職種 |
人事 |  施策難易度 |
★★★★★ |
|---|---|---|---|
 業界① |
金融・保険 |  目的 |
ブランド格付け向上 超専門人材の獲得 |
| 業界② |
銀行・証券 |  対象 |
専門職候補 数学・統計学生 理系院生 |
 費用 |
100〜500万円 |  実施期間 |
60 |
主なToDo
- アクチュアリー（数理専門職）に特化した高度な数学的素養を問う筆記試験と選考フローを整える
- 「知の専門家」としての特別待遇を公表し、データの海からリスクを読み解く魅力を訴求する
- 最高峰の知能を組織に迎え入れ、精緻なリスク分析に基づいた商品開発力を最大化させる
期待できる効果
世界でも希少な専門人材を自社で囲い込むことができ、商品の収益性と信頼性を盤石にできる。
躓くところ
合格難易度の高さによる母集団形成。他業界（IT、クオンツ等）との年収競合。教育の長期化。
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