「リスキリングBPO」・外国人スタッフ・AI活用研修【介護・老人ホーム】 
システム導入だけでなく、外国人介護職員に「翻訳AIの使い方」や「日本の介護実務（マナー）」を教える教育サービスです。営業は「言語の壁を超えた即戦力化」を価値として提案。2026年、人が育つパートナーとしての信頼を獲得し、教育からシステム導入までの受注サイクルをテクノロジーで盤石にします。
 職種 |
営業 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
医療・介護 |  目的 |
LTV向上 効率化 |
| 業界② |
介護・老人ホーム |  対象 |
組織力強化/DX推進 |
 費用 |
10〜100万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 実務に直結する「専門用語のAI翻訳・声かけ」教材の作成
- VRを用いた「日本の住習慣・家族対応」の疑似体験実習
- 研修後の「習熟度」に応じた昇給・キャリアパスの設計支援
期待できる効果
スタッフ不足の解消。現場の心理的安全性の向上。満足度向上。
躓くところ
教育リソースの確保。単なる「言葉の研修」で終わらない売上連動。
