商材を売るだけでなく、顧客企業の次世代リーダーを商社の海外拠点や投資先に派遣・研修させる教育サービスです。営業は「人材育成パートナー」として経営の中枢へ食い込み。2026年、顧客のグローバル化をテクノロジーで盤石に支援し、将来の決裁者(現在の受講生)と「商社を超えた絆」を築きます。
職種 |
営業 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
商社 | 目的 |
LTV向上 効率化 |
業界② |
総合商社 | 対象 |
組織力強化/教育支援 |
費用 |
100〜500万円 | 180 |
主なToDo
- 「商社流・投資の目利きと交渉術」を体系化したカリキュラム作成
- 海外拠点での「リアルな現場体験」と「異文化マネジメント」実習
- 研修後の「共同ビジネス・アイディア」の事業化支援プログラム
期待できる効果
顧客企業との「一生涯のパートナーシップ」。特命案件の独占。
躓くところ
単なる「無料奉仕」で終わるリスク。教育収益と実業のバランス。

「リスキリング」・顧客の若手経営人材向けグローバル研修【総合商社】






