「リスキリング」・顧客の若手エンジニア向け材料講座【鉄鋼メーカー】 
鋼材を売るだけでなく、顧客企業の若手エンジニアに「最新の鋼種選定の極意」や「高張力鋼の加工ノウハウ」を教える研修プログラムを提供します。営業は「人材育成パートナー」として食い込み。2026年、顧客の技術伝承をテクノロジーで盤石に支援し、将来の決裁者（現在の受講生）を自社のファンにします。
 職種 |
営業 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
LTV向上 効率化 |
| 業界② |
鉄鋼メーカー |  対象 |
組織力強化/教育支援 |
 費用 |
5〜50万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 実務に直結する「図面の読み方・鋼材トラブル解析」教材作成
- オンラインと実技（物性測定・加工体験）を組み合わせたカリキュラム
- 受講生の設計成果に対する自社プロエンジニアの添削指導
期待できる効果
将来の「指定鋼材」としての地位確立。顧客の人事予算の活用。
躓くところ
単なる「無料奉仕」で終わるリスク。鋼材受注に繋げる導線設計。
