「リスキリング」・顧客の若手エンジニア向け化学講座BPO【総合化学メーカー】 
素材を売るだけでなく、顧客企業の若手エンジニアに「最新の材料工学」や「サステナブル素材の使いこなし」を教える研修プログラムを提供します。営業は「人材育成パートナー」として食い込み。2026年、顧客の技術伝承をテクノロジーで盤石に支援し、将来の決裁者（現在の受講生）を自社のファンにします。
 職種 |
営業 |  施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
機械・電気 |  目的 |
LTV向上 効率化 |
| 業界② |
総合化学メーカー |  対象 |
組織力強化/教育支援 |
 費用 |
5〜50万円 |  実施期間 |
90 |
主なToDo
- 実務に直結する「素材選定の極意・トラブルシューティング」教材作成
- オンラインと実技（物性測定）を組み合わせた研修カリキュラム
- 受講生の設計成果に対する自社プロエンジニアの添削指導
期待できる効果
将来の「指定素材」としての地位確立。顧客の人事予算の活用。
躓くところ
単なる「無料奉仕」で終わるリスク。素材受注に繋げる導線。
