紙を売るだけでなく、顧客の印刷現場や製本・加工担当者に「最新のデジタル印刷適性」や「高機能紙の扱い方」を教える研修プログラムを提供します。営業は「人材育成パートナー」として食い込み。2026年、顧客の技術伝承をテクノロジーで盤石に支援し、将来の決裁者(現在の受講生)を自社のファンにします。
職種 |
営業 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
機械・電気 | 目的 |
LTV向上 効率化 |
業界② |
紙・パルプメーカー | 対象 |
組織力強化/教育支援 |
費用 |
5〜50万円 | 90 |
主なToDo
- 実務に直結する「紙のトラブルシューティング・目利き」教材作成
- オンラインと実技(印刷テスト)を組み合わせた研修カリキュラム
- 受講生の成果物に対する自社プロエンジニアの添削指導
期待できる効果
将来の「指定紙」としての地位確立。顧客の人事予算の活用。
躓くところ
単なる「無料奉仕」で終わるリスク。製品受注に繋げる導線設計。

「リスキリング」・顧客の印刷/加工担当者向け技術講習【紙・パルプメーカー】






