企業のユニフォームを、リサイクル可能素材かつセンサー搭載の「スマート制服」へ一括更新する提案です。営業は「従業員の健康管理(バイタル)」と「ESG貢献」をメリットに売り込み。2026年の健康経営・脱炭素をテクノロジーで盤石に支え、数千〜数万着単位の超安定したBtoB受注を獲得します。
職種 |
営業 | 施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
アパレル | 目的 |
LTV向上 獲得 |
業界② |
ファッション | 対象 |
新規市場/環境対応 |
費用 |
100〜5000万円 | 120 |
主なToDo
- 熱中症予防等の「センサー付き素材」の共同開発・評価
- 「使用済み制服の完全回収・再資源化」スキームの明文化
- 従業員向け「バイタル管理・福利厚生ポイント」アプリ連携
期待できる効果
長期的なリプレイス収益。企業のESG評価向上への直接貢献。
躓くところ
デバイスの洗濯耐久性。個人情報(生体データ)の機密保持。

「スマートユニフォーム」・法人向けGX制服提案【ファッション】






