「ゲーミファイド」法人向け・採用・教育BPOサービス【ゲーム・おもちゃ】 
ゲームのメカニクスを活用した「会社説明会」や「新人研修アプリ」を企業へ提案します。営業は「エントリー数200%向上」と「離職率低下」を売り込み。2026年の若手人材獲得難に対し、エンタメ企業のノウハウをテクノロジーで盤石に提供し、BtoB市場での新たな高収益の柱を確立します。
 職種 |
営業 |  施策難易度 |
★★★★☆ |
|---|---|---|---|
 業界① |
エンタメ・ホビー |  目的 |
獲得 社会的価値向上 |
| 業界② |
ゲーム・おもちゃ |  対象 |
組織力強化/新規事業 |
 費用 |
100〜1000万円 |  実施期間 |
120 |
主なToDo
- 企業の課題（理念浸透等）に合わせた「ゲームシナリオ」の設計
- 進捗を競い合う「ランキング・バッジ」機能付きSaaS提供
- 「自社IPキャラ」を企業の教育ガイド役に起用するライセンス
期待できる効果
法人予算（人事・広報）の獲得。既存IPの露出拡大。高利益率。
躓くところ
ゲーム性に寄りすぎて「遊び」と思われる懸念。効果の定量的証明。
