求職者が選択した「環境配慮企業への転職」「ボランティア休暇制度のある会社」等による社会貢献度をアプリで可視化。「あなたのキャリアで〇トンのCO2削減に貢献した」ことを証明します。営業は「価値観重視の若年層への独占アプローチ」を提案。2026年の主要なブランドバリューへ昇華させます。
職種 |
営業 | 施策難易度 |
★★★☆☆ |
|---|---|---|---|
業界① |
人材・HR | 目的 |
LTV向上 ブランディング |
業界② |
人材・HR | 対象 |
ブランディング/GX/ESG |
費用 |
5〜100万円 | 90 |
主なToDo
- 「企業別のESG活動」の詳細なデータ整備とスコアリングマスタ化
- 求職者向けパーソナライズ・社会貢献レポートUIの開発・運用
- 「エシカル企業」に特化した共同採用イベントの開催・運営
期待できる効果
ブランドロイヤリティ向上。社会課題解決への直接貢献。差別化。
躓くところ
算出ロジックの客観性。社会貢献に興味のない層への訴求バランス。

「エシカル・キャリア」個人別社会貢献レポーティング【人材・HR】






