離職防止

離職防止の施策数 83 件

総務・法務

教職員の労働時間・シフト管理【教育】

費用	30〜150万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

総務・法務

従業員のシフト・長時間労働管理【ホテル・旅館】

費用	30〜150万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

総務・法務

カスタマーハラスメント対応指針【飲食】

費用	10〜50万円
実施期間	45
施策難易度	★★☆☆☆

総務・法務

カスタマーハラスメント対応規定の整備【スーパー・HC】

費用	10〜50万円
実施期間	45
施策難易度	★★☆☆☆

女性管理職比率・産休復帰率の実績広報【保険】

費用	30〜150万円
実施期間	60
施策難易度	★★☆☆☆

若手技術者との座談会・工場見学【紙・パルプ】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

異業種（IT・ゲーム等）からのクリエイター採用【自動車メーカー】

費用	50〜300万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

常駐先・プロジェクト希望制度の導入【SIer】

費用	20〜100万円
実施期間	60
施策難易度	★★★☆☆

開発環境（PC・ツール）自由選択制度【ソフトウェアメーカー】

費用	50〜300万円
実施期間	30
施策難易度	★★☆☆☆

AI「離職予兆検知」・スタッフ幸福度管理AI【介護・老人ホーム】

費用	200〜1500万円
実施期間	120
施策難易度	★★★☆☆

人的資本・「講師・スタッフ幸福度」可視化AIボード【教育】

費用	200〜1500万円
実施期間	90
施策難易度	★★★☆☆

「人的資本・ウェルビーイング」監視・事故予兆AI【製造・メーカー】

費用	500〜4000万円
実施期間	150
施策難易度	★★★★☆

AI「多能工化・スキルマトリクス」最適配置PF【製造・メーカー】

費用	300〜2500万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

AIによる「退職・離職」予兆検知・自動ケアシステム【人材・HR】

費用	300〜2500万円
実施期間	120
施策難易度	★★★★☆

人的資本・「専門スキル×稼働率」最適スタッフAI【コンサル・士業】

費用	500〜4000万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

人的資本・「保険専門職×DX」スキル共有PF【保険】

費用	300〜2500万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

人的資本・「金融×DX」スキルマップ・リスキリングPF【銀行・証券】

費用	300〜2500万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

人的資本・「資源＆DXスキル」グローバル共有PF【電気・ガス】

費用	500〜4000万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

人的資本・「職人・技能」共有＆マッチングPF【建設・工務店】

費用	300〜2500万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

人的資本・「建築スキル・資格」共有＆アサインPF【不動産】

費用	300〜2500万円
実施期間	180
施策難易度	★★★★☆

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